村居小人物 播撒大能量

来源:齐鲁党报网       2016-12-05 14:58:25       编辑:admin
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  侯庆庆(右)照顾卧床老人。(杨荣超摄)刘传福帮居民干活。(王立冰摄)2016年4月,商河县北赵村贫困户在果蔬大棚收割芹菜。(资料照片)  三个人物,三段故事。他们平凡而真实,他们离现实并不遥  远,他们平凡得如同我们的左邻右舍,他们的故事也没有一分一毫的拔高和夸大,总让人有一种触手可及的感觉。他们的故事虽然没有传奇色彩,他们  说出的话也并非豪言壮语,他们的经历更称不上  崇高或伟大,但他们是我们身边最平凡、最真  实的英雄。更重要的是,所有这些“小人  物”能够做到的,都是我们每个人自己也  能实现

  侯庆庆(右)照顾卧床老人。(杨荣超 摄)刘传福帮居民干活。(王立冰 摄) 2016年4月,商河县北赵村贫困户在果蔬大棚收割芹菜。(资料照片)

  三个人物,三段故事。他们平凡而真实,他们离现实并不遥

  远,他们平凡得如同我们的左邻右舍,他们的故事也没有一分一毫的拔高和夸大,总让人有一种触手可及的感觉。他们的故事虽然没有传奇色彩,他们

  说出的话也并非豪言壮语,他们的经历更称不上

  崇高或伟大,但他们是我们身边最平凡、最真

  实的英雄。更重要的是,所有这些“小人

  物”能够做到的,都是我们每个人自己也

  能实现的善举,这种亲近感和贴近

  感,比任何说教和宣传都更能直抵我们的内心。

  十载寒暑坚持助人诠释“养老梦”

  自2003年9月起,侯庆庆就利用休班时间在元新老年乐园做了近一年的定期义工。2004年8月,成为乐园的一名正式员工。她非常珍惜在乐园工作的每一天、每一个小时、每一分钟,什么都做,打扫卫生、倒垃圾、刷厕所、洗被单,给老人清理大小便……2005年10月,她接过了老年乐园院长的重担。从此,帮助乐园的老人有所养、有所依、有所乐成了侯庆庆的“养老梦”。

  这些年,只要是在乐园养老送终的老人,几乎都是由侯庆庆和另外一个同事亲自净身穿衣。2013年夏天,106岁的王爷爷因为年岁已高,于夜间自然寿终。凌晨3点,侯庆庆接到电话就从家里赶到了乐园,亲自给王爷爷擦身、穿衣,给殡仪馆打电话联系灵车,陪着他71岁的小儿子一起将王爷爷送到殡仪馆、去医院开具死亡证明,办完这些事情已是上午8点。

  在她的影响下,李玉芳以医院护士长的身份退休后,每天几次换乘公交来乐园无偿为老年人服务,最终自己也住进了元新老年乐园,并一直帮助着老人。李玉芳说,“庆庆视老人如自己的父母,不是空话,当老人生病时,她都是亲自送老人到医院,挂号、办好住院手续,见到老人的子女才离开。回来后,还不时打电话问候,一有时间就到医院看望老人。每当老人看到庆庆来医院,就掉眼泪,说庆庆比自己的儿女还孝顺。”

  其实,侯庆庆进入元新之初,家人并不支持,甚至不能理解。工作又苦又累,每天需要连续工作十几个小时,每天工资十块钱,而她进入元新之前的月工资已经达到了600元。家人时常埋怨她:“为什么要到那个地方工作,到底图个啥?”弟弟在看到姐姐家因没人收拾一团糟时,曾对她说:“你可以不要老的、不要丈夫,孩子也不要了吗?成天没白没黑地干,值吗?”每当遇到家人的埋怨时,她的心里也很不是滋味。

  但是她说:“我们都应该抱着一颗感恩的心生活,不能把钱放在首位。当你处在痛苦无助的境遇时,金钱是解决不了问题的。在来乐园之前我内心抑郁,生活没有目标,是元新老年乐园给了一个新生的我,使我重新审视了人生,树立起了自己的人生目标。”正是这种信念的支撑,她的奉献之路一如既往。也正是这种无私的行为,感化了家人。

  在这十余年的时间里,每年除夕,她都是在元新陪老人包饺子,过除夕,年初一给老人们拜完年,她才匆匆赶回家,从没有和家里人过一个团圆节。

  在侯庆庆的感召下,她周围的人也逐渐行动起来。受她在乐园为老人洗脚的影响,儿子也为她打好洗脚水洗脚。身边的亲戚朋友在她的带动下,也会时常来乐园帮忙做义工……侯庆庆的奉献和付出得到了各级政府的肯定和褒奖。2009年10月,被评为“济南市十大孝星”,2011年12月被推荐为历下区政协委员,2014年1月被评为“历下好人”,2014年被评为“历下区劳动模范”,2015年3月入选“济南好人”,被评为第五届全市道德模范。

  (本报记者 黄佳杰 通讯员 杨荣超)

  退伍不退志永葆军人本色

  “我们楼上着火了”“我们楼下化粪池堵了”“我家电灯不亮了”……只要居民的求助电话一响,他就会第一时间赶到现场帮忙处理。哪里有需求,哪里就有刘传福忙碌的身影。

  刘传福今年61岁,1993年从部队转业到济南物资局工作,他脱下军装离开了他热爱的军营生涯。工作环境变了,工资待遇低了,但他军人作风没有变。1996年由于企业效益连年亏损,刘传福在企业工作3年后卷入失业潮流,失去了“铁饭碗”,也失去了他热爱的事业,精神上一度很苦闷、彷徨,但他那军人硬骨头精神坚不可摧。失业后,他自谋生路,种过菜,养过猪,修过车,做过豆腐,打过零工……2003年民政部门对军转企失业人员实行买岗政策,刘传福被分配到市中区四里村街道办事处小梁庄社区居委会担任主任助理。工作转型后,工作性质变了,面对服务群体变了,为早日成为一个合格的社区工作者,刘传福深入群众,了解群众,虚心向群众学习,经常入户走访贫苦家庭,帮助百姓解决许多实际生活困难,社区一切杂活累活他都首当其冲,做到有求必应,有难必帮,耐心细致为居民解决了很多棘手问题和困难,在居民中赢得威信和赞誉。

  2011年,刘传福办理了退休手续,但他身体在家,心仍系百姓,不计报酬主动请缨重新返回服务岗位。有一次,137号楼化粪池堵了,居民打电话求助城肥处来人疏通,但事过两天也一直没有来人清理,粪便流向社区街道,臭气熏天,严重影响了居民正常出行。刘传福来到现场,找来一根长杆,掀起化粪池盖用力疏通,粪便溅到他身上,他毫不在意,直至把化粪池疏通,居民满意后他才下班。

  十几年来,刘传福也和其他社区工作者一样,经历了许多酸甜苦辣和委屈,但再大的困难从不怵头,再危险的处境也不畏惧。由于社区是个老旧小区,基础设施较差,没有煤气设施,居民呼声较大,社区主任就把联系安装天然气这一艰巨任务交给刘传福。为完成这一任务,满足老百姓期盼已久的愿望,他积极同燃气公司取得联系,陪同燃料公司施工人员查看现场,从居民登记到跑各种手续,从为居民开办账户到催缴收款,他都亲力亲为,安装中遇到居民阻挡工程时,他又亲自入户了解情况及时解决矛盾。通过他不懈努力,为社区498户居民安装了天然气。

  “失火了……”一天,12号院1号楼一居民家中发生火灾,火苗好像一个个火龙疯狂冲出窗外,室内漆黑一片无法进入,刘传福手拿消防罐奋不顾身冲进火海,一秒,两秒、三秒不见他出来,过了一会儿他踉跄着身子浑身黢黑冲了出来,被烟熏得直咳嗽,大家担心他的安全,极力劝他不要再进去了,但刘传福毫不顾及又继续拿上消防罐冲进屋里,在他的带动下,一名居民也奋力冲进火海,一罐、两罐、三罐……当他们用完第12罐时,屋内的大火才被扑灭。当主人和救火车赶到时,火情已平息。事后了解,由于主人老太太外出买菜忘关燃气炉,当她回家看到大火被扑灭时,流着眼泪拉着刘传福的手一个劲地说谢谢。(本报记者 王立冰 通讯员 沈燕)

  村民韦立成与商河的“贫困户+”

  商河县张坊镇立足自身资源优势,按照“发展特色促增收、谋求效益促脱贫”的理念,以贫困户为核心,结合特色农业发展、村集体经济增收、合作组织发展等方面,不断创新精准扶贫思路,通过探索“贫困户+”模式激发扶贫活力,推动贫困户脱贫。

  “贫困户+特色农业”

  引领产业发展

  “今年政府鼓励种核桃树,不仅免费发苗,还连续三年每年每亩给500元补贴呢。种核桃不仅省人工,收入还比种粮食高,对我们劳动力少又不能出去打工的贫困户来说特别合适。”树家村村民韦立成抓住机会,种植了两亩核桃。

  张坊镇充分挖掘地方特色经济潜力,在精准扶贫工作中积极引导贫困户发展特色农业种植,立足各村实际,按照“因地制宜、宜林则林、特色优先”的原则,把发展蔬菜大棚和经济苗木种植等特色产业作为精准扶贫的着力点,以种植大户为重点,引导农户全面参与,带动贫困户脱贫增收。该镇王老道和北赵村先后投资70万元,建成蔬菜大棚25个,覆盖贫困户61户、208人,年人均增收2000元;苟家村投资30万元,建设4个蔬菜大棚,目前已通过项目初审进入招投标阶段;老窦和东王等11个村申请扶贫资金65万元,种植核桃、白蜡及国槐共607亩,覆盖贫困户286户、1039人。

  “贫困户+村集体”

  实现创收

  北赵村是张坊镇13个贫困村之一,也是济南市经过精准识别的100个特困村之一,全村现有54户贫困户。2014年以前北赵村是个村集体经济空壳村,村民的收入来源主要以传统种植业和外出打零工为主,严重制约了该村的全面发展和困难群众救助。

  2015年,张坊镇借助市派“第一书记”驻村帮扶契机,通过种植大棚蔬菜、创办村集体企业等方式,增加村集体收入并带动贫困农民就业。北赵村通过申请创新性项目争取资金30万元,创办了康乐佳洗涤用品有限公司,生产环保无污染洗衣液,并注册“向阳树”商标。企业当年投产当年创收,目前已经正常运转。通过对外承包,每年可为村集体经济创收3万元,为15名贫困村民解决了就业问题。

  “贫困户+合作社”

  促农增收

  东张村现有贫困户17户,其中因病致贫的占到半数以上。东张村以提高土地效益和增加群众收益为出发点,积极对接上级扶持政策,探索土地经营新模式,成立了丰裕粮食种植专业合作社,实行全程负责农资购买、土地耕种、技术服务的土地托管模式。

  该村在合作社运营过程中把对贫困户的帮扶放在优先位置。东张村村支书王希虎介绍:“对于缺乏劳动力的贫困户,由合作社雇工进行统一耕种管理;对于因病致贫但仍有劳动力的,由合作社优先考虑雇佣,工资当天结算;可以外出务工的,土地由合作社代为耕种,解决了外出务工人员农忙往返的后顾之忧;因缺乏资金的,农资、耕种等费用均由合作社垫付,待粮食收获后,再缴纳托管费用。”

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