纠结儿童节放假不如平时多陪孩子

来源:济南日报-齐鲁党报网       2018-06-01 14:55:14       编辑:王海燕
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“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴,公司决定今年6月1日,至少有一名子女年龄在14周岁以下(含十四周岁)的在职员工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”
 

  □张淳艺

  黎青作

  “考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴,公司决定今年6月1日,至少有一名子女年龄在14周岁以下(含十四周岁)的在职员工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”近日,杭州娃哈哈公司的这则放假通知在网上火了,引得很多网友转发、跟帖、评论。网友称,儿童节家长放假是送给孩子最好的礼物。(5月31日《重庆晨报》)

  儿童节家长放假的呼声并不少见,近年来,每到六一前后都会掀起一波讨论热潮。现实中,也常见一些企业在儿童节给有孩子的员工放假的新闻。不过,绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假。

  国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:儿童节(6月1日)属于部分公民放假的节日及纪念日,不满14周岁的少年儿童放假1天。对于家长来说,儿童节并非法定的带薪节假日,放不放假只能由用人单位根据自身情况自行安排,不能做统一的强制要求。正如网友所言,“如果说六一家长应该放假,那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆,九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母”,这显然是不现实的。再者,设立儿童节的价值意义在于引起社会对儿童的尊重和爱护,其初衷就不是让家长在这一天带着孩子吃喝玩乐。

  去年,一篇《爸爸你再不陪我,我就长大了》的小学生日记在网上走红,看哭了无数网友。给父母尽孝要趁早,陪伴孩子也要趁早。就像作家龙应台在《目送》中写到的,“所谓父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影默默告诉你:不必追。”孩子的成长不可能重来,与其纠结于儿童节家长放不放假,不如在平时多花点时间、花点心思,和孩子一起画画、唱歌、读书、游戏,做孩子成长的参与者,而不只是见证者。

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